Nos Formation & Métiers
Le GEIQ Silver Île-de-France accompagne les personnes souhaitant s’orienter vers les métiers du soin et de l’accompagnement, grâce à des parcours de formation en alternance adaptés aux besoins des établissements médico-sociaux en Île-de-France.
Notre objectif : former des professionnels qualifiés, engagés et prêts à s’inscrire durablement dans le secteur.
Des métiers porteurs de sens
Les métiers du soin et de l’accompagnement jouent un rôle essentiel auprès des personnes âgées.
Ils offrent des perspectives d’emploi durables et répondent à des besoins forts de recrutement, notamment en EHPAD.
À travers ses parcours, le GEIQ Silver Île-de-France permet de découvrir, d’apprendre et d’exercer des métiers humains, utiles et valorisants.
Les métiers préparés
Diplome d’Etat d’Accompagnant Éducatif et Social (DAES)
L’AES intervient auprès de personnes fragilisées pour les accompagner dans leur autonomie, leur quotidien et leur vie sociale, en établissement ou à domicile.
Diplome d’Etat d’Aide-Soignant (DAS)
L’aide-soignant accompagne les personnes âgées dans les actes essentiels de la vie quotidienne, veille à leur bien-être et participe à la qualité de leur prise en charge, en lien avec l’équipe soignante.
Nos Parcours
1
Se former par l’alternance
Les formations proposées par le GEIQ Silver Île-de-France reposent sur l’alternance, combinant des temps de formation théorique en organisme de formation, des périodes de mise à disposition en EHPAD ou structure adhérente.
Les parcours durent généralement de 13 à 18 mois, selon le diplôme préparé et le profil du candidat.
Cette approche permet d’acquérir une expérience professionnelle concrète tout en préparant une qualification reconnue.
2
Un parcours sécurisé et accompagné
Tout au long de leur parcours, les salariés en alternance bénéficient d’un accompagnement socio-professionnel individualisé assuré par l’équipe du GEIQ.
Cet accompagnement vise à :
-
sécuriser le parcours de formation,
-
faciliter l’intégration en entreprise,
-
lever les freins à l’emploi (organisation, mobilité, posture professionnelle…),
-
favoriser la montée en compétences et la réussite à l’examen.
3
Des perspectives d’emploi durable
L’objectif du GEIQ Silver Île-de-France est de favoriser l’accès à l’emploi durable à l’issue de la formation.
Grâce à l’expérience acquise en alternance et à la qualification obtenue, les salariés formés disposent de solides bases pour intégrer durablement le secteur médico-social.
À qui s’adressent nos parcours ?
Les parcours du GEIQ Silver Île-de-France s’adressent à des personnes :
-
en recherche d’emploi,
-
en reconversion professionnelle,
-
souhaitant s’engager dans un métier utile et porteur de sens,
-
motivées par un projet professionnel dans le secteur du soin.
Les métiers du soin impliquent toutefois certaines réalités professionnelles. Les alternants sont amenés à effectuer des journées de travail de 8h à 20h (soit 10 heures de travail et 2 heures de pause). Ces horaires impliquent de résider à proximité de l’EHPAD d’accueil, idéalement à moins de 40 minutes de transport.
Vous souhaitez en savoir plus ?
👉 Vous êtes candidat et souhaitez vous former aux métiers du soin par l’alternance ?
👉 Vous êtes un établissement et souhaitez accueillir des alternants en formation AS ou AES ?
Contactez-nous pour échanger sur votre projet.