Nos missions
Le GEIQ Silver Île-de-France est un Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification, dédié aux métiers du soin et de l’accompagnement des personnes âgées.
Notre mission est double :
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accompagner les établissements du secteur médico-social dans leurs besoins de recrutement durables,
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favoriser l’insertion professionnelle de personnes éloignées de l’emploi grâce à des parcours en alternance sécurisés et qualifiants.
Répondre aux enjeux de recrutement des EHPAD
Les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes font face à des difficultés structurelles de recrutement. Le GEIQ Silver Île-de-France agit comme un outil au service des employeurs, en proposant une réponse concrète et adaptée aux réalités du terrain.
Nous recrutons des candidats motivés, construisons avec nos entreprises adhérentes des parcours sur mesure, et mettons à disposition des alternants formés aux métiers du soin, notamment aux diplômes Aide-Soignant (AS) et Accompagnant Éducatif et Social (AES).
Former et qualifier par l’alternance
L’alternance est au cœur de notre action. Elle permet aux salariés en parcours de :
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découvrir un métier porteur de sens,
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acquérir une expérience professionnelle concrète,
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obtenir une qualification reconnue,
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sécuriser leur accès à un emploi durable.
Les parcours, d’une durée de 13 à 18 mois, sont construits en lien étroit avec les organismes de formation partenaires et sont adaptés aux besoins des établissements adhérents.
Sécuriser les parcours grâce à un accompagnement renforcé
Au-delà de la formation, le GEIQ Silver Île-de-France assure un accompagnement socio-professionnel individualisé tout au long du parcours.
Cet accompagnement vise à lever les freins à l’emploi (mobilité, logement, organisation, intégration professionnelle…) et à favoriser la montée en compétences des salariés.
Cet engagement est un facteur clé de réussite, tant pour les alternants que pour les employeurs.
le GEIQ renforce son accompagnement socio-professionnel dès février 2026 par la mise à disposition, pour l’ensemble des alternants, d’une assistante sociale diplômée d’État, via le recours à un spécialiste extérieur.
Un modèle associatif piloté par les entreprises
Association loi 1901 à but non lucratif, le GEIQ Silver Île-de-France est piloté et gouverné par ses entreprises adhérentes.
Ce fonctionnement garantit une parfaite adéquation entre les parcours proposés et les besoins réels du secteur médico-social en Île-de-France.
Implanté localement, le GEIQ Silver Île-de-France s’inscrit dans un écosystème partenarial associant organismes de formation, acteurs de l’emploi et partenaires institutionnels.
Chaque action menée poursuit un objectif commun : contribuer à la professionnalisation du secteur et à l’insertion durable des talents de demain, au service des personnes âgées.