Notre Conseil d’Administration
Une gouvernance portée par les acteurs du terrain
Le GEIQ Silver Île-de-France est une association loi 1901 pilotée par ses entreprises adhérentes.
Son Conseil d’Administration incarne cette gouvernance spécifique : une gouvernance par les employeurs, au plus près des réalités du secteur sanitaire, social et médico-social.
Il définit les orientations stratégiques du GEIQ, veille à la bonne mise en œuvre de son projet associatif et garantit la cohérence entre les besoins des établissements, les parcours des alternants et les objectifs d’insertion durable
Composition du Conseil d’Administration
Un fonctionnement au service du projet associatif
Le Conseil d’Administration se réunit régulièrement pour :
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définir les grandes orientations du GEIQ,
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suivre l’activité et les résultats,
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valider les budgets et projets de développement,
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accompagner l’équipe opérationnelle dans la mise en œuvre du projet.
Il s’inscrit dans une logique de gouvernance responsable, collective et engagée, fidèle aux valeurs portées par le réseau des GEIQ.
Un Conseil d’Administration engagé et complémentaire
Le Conseil d’Administration du GEIQ Silver Île-de-France est composé de représentants d’employeurs et de personnalités qualifiées, réunissant des expertises complémentaires au service du projet.
Cette diversité permet :
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d’éclairer les décisions stratégiques,
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de sécuriser le développement du GEIQ,
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et d’assurer un ancrage fort dans l’écosystème du secteur médico-social.
Une gouvernance tournée vers l’avenir
À travers son Conseil d’Administration, le GEIQ Silver Île-de-France affirme sa volonté de :
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renforcer son ancrage territorial,
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accompagner le développement de nouveaux partenariats,
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et répondre durablement aux besoins en compétences des établissements du secteur sanitaire, social et médico-social en Île-de-France.