Une équipe engagée au service des parcours et des entreprises

Derrière le GEIQ Silver Île-de-France, une équipe à taille humaine, engagée au quotidien pour faire le lien entre les besoins des établissements du secteur médico-social et les parcours de personnes souhaitant s’insérer durablement dans l’emploi.

Une approche collective et territoriale

En lien avec le Conseil d’Administration et l’ensemble des partenaires du territoire (organismes de formation, prescripteurs, institutions), l’équipe du GEIQ Silver Île-de-France agit comme un facilitateur de parcours, fidèle à la vocation des GEIQ : répondre aux enjeux de recrutement tout en construisant des trajectoires professionnelles solides et durables .

Notre équipe

Vincent Trema

Direction

Vincent Trema assure la direction du GEIQ Silver Île-de-France. Il pilote le développement de la structure en lien étroit avec les entreprises et établissements adhérents, dans le respect du cadre national des GEIQ et de leurs valeurs fondatrices.

Son rôle est d’assurer la cohérence globale des actions du GEIQ : structuration des partenariats, ingénierie de parcours en alternance, relations avec les acteurs institutionnels et contribution à la gouvernance associative. Il veille à ce que le GEIQ reste un outil opérationnel, au service des employeurs, tout en sécurisant les parcours des salariés en insertion.

Alexandra Cayeux

Coordination et accompagnement

Alexandra intervient au cœur de l’activité opérationnelle du GEIQ Silver Île-de-France. Elle coordonne les parcours des alternants et assure un accompagnement socio-professionnel individualisé tout au long de leur contrat.

Interface entre les salariés, les entreprises adhérentes et les organismes de formation, elle veille au bon déroulement des parcours, à l’anticipation des difficultés et à la montée en compétences progressive des alternants. Son accompagnement régulier contribue à sécuriser les parcours et à favoriser des sorties positives vers l’emploi durable.